Descrição
Atribuições e responsabilidades:
1. Realizar análise e avaliação de rescisão de colaboradores, garantindo conformidade com as políticas internas e legislação vigente;
2. Emitir documentos relacionados às formalidades de rescisão contratual, assegurando a correta documentação e cumprimento dos procedimentos legais;
3. Fornecer orientações aos gestores e colaboradores acerca dos processos de rescisão, promovendo o entendimento e a conformidade com as políticas de Recursos Humanos;
4. Conduzir levantamento, análise de relatórios e indicadores referentes aos desligamentos, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas para otimizar os processos de gestão de pessoas.
A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3º e 4º Dec.3.298-99.
Requisitos:
5. Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins;
6. Disponibilidade para atuar no Complexo Industrial em Palotina/PR;
7. Disponibilidade para atuar em horário comercial;
8. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
9. Conhecimento em encargos sociais e trabalhistas.