Foco em controle de ponto. Auxiliar no controle de ponto eletrônico, incluindo o lançamento, conferência e ajustes de marcações. Apoiar no acompanhamento das jornadas de trabalho, escalas e banco de horas, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista vigente. Identificar e sinalizar inconsistências nos registros de ponto para correção. Dar suporte em atividades relacionadas, como o cálculo de horas extras, atrasos e abonos. Requisitos:Conhecimento em pacote office – nível intermediário. Ensino superior cursando ou completo em RH ou áreas relacionadas. Ter experiência com controle de pontoFormação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAssistente de departamento pessoalEmpresaAgência ama santo andréServiços de recrutamento e seleção.RamoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção(DE)