Responsabilidades: - Apoiar na rotina de admissão, demissão e férias dos colaboradores. - Realizar controle de ponto e folha de pagamento. - Auxiliar na elaboração de contratos de trabalho e documentos relacionados. - Manter atualizados os registros e documentos dos funcionários. - Apoiar na gestão de benefícios e convênios. - Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas de controle. - Garantir o cumprimento das obrigações legais e normativas trabalhistas. Requisitos: - Ensino médio completo; desejável formação ou cursando graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. - Conhecimento básico em legislação trabalhista. - Boa comunicação e organização. - Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel. - Desejável experiência anterior na área de departamento pessoal. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.089,67 - R$2.400,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário Experiência: - Departamento Pessoal (preferencial)