Admissão (integração, contratos, manutenção cadastral, prontuários) dentro dos prazos estabelecidos.
**Processo de Benefícios**: VT, VC, VA, AM, AO, Vale Macarrão, (inclusão, manutenção, compra, pagto e disponibilização) dentro dos prazos estabelecidos.
Processo de Folha de Pagamento (documentos, lançamentos, conciliações, conferências) dentro dos prazos estabelecidos. - Processo de 13º Salário, PLR e declarações anuais (RAIS, DIRF, Sindical, PIS Empresa) dentro dos prazos estabelecidos.
Processo de Ponto Eletrônico (coletar, importar e tratamento e conferências das divergências, banco de horas, compensações) realizando a interface com os gestores.
Processo de Desligamento (documentação, conferências, homologação, pagamento, atendimento aos colaboradores) dentro dos prazos estabelecidos.
Processos Trabalhistas(documentação ao Jurídico, coleta de informações, testemunhas, atuar como preposto em audiências) dentro dos prazos estabelecidos.
Processo de Férias (controle da programação, avisos, emissões, assinaturas, conferências, prontuários) dentro dos prazos estabelecidos.
Providenciar documentos solicitados pelos colaboradores.
**Cargo**: Analista de Recursos Humanos DP
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Área profissional**: Recursos Humanos
**Carga-horária**:
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Café da manhã, Cesta de natal, Consignado, kit com produtos da empresa. Convênio com empresas parceiras, Participação nos Lucros ou Resultados, Refeitório, Restaurante interno, Seguro de vida, Vale-alimentação, Vale-transporte/ Fretado ou Vale combustível (Dependendo da região).
**Escolaridade mínima**:
Graduação - Concluído - Obrigatório
**Experiências e qualificações**:
Com experiência em toda rotina voltada a departamento Pessoal (Admissão, integração, benefícios, folha de pagamento, ponto, desligamento, férias, atendimento e suporte aos colaboradores), Excel intermediário, noções de Legislação trabalhista e Previdenciária, experiência com sistemas integrados (ERP), preferencialmente TOTVS e ter vivenciado ambiente de indústria e disponibilidade para realizar plantões semanais nos turnos.
**Horário de trabalho**: de segunda a sexta feira das 8 às 17h48 (Porém com disponibilidade para fazer plantões para atender os colaboradores da fábrica do período noturno 1vez por semana).