Vaga destinada a profissionais com experiência profissional na área do Growth em Marketing - crescimento rápido e sustentável de um negócio Responsabilidades e atribuições - Apoiar o Gestor de Marketing na concepção e execução de estratégias e campanhas. - Gerenciar campanhas de tráfego pago, desde a criação até a otimização, garantindo alta performance. - Acompanhar e otimizar a jornada do cliente, melhorando a conversão e retenção. - Coordenar ações de branding, trademarking e trade marketing, garantindo a consistência da marca. - Gerenciar relacionamento com fornecedores, agências e influenciadores. - Testar novas ferramentas e metodologias para aprimorar continuamente os processos do departamento. - Garantir a documentação e organização das atividades, assegurando alinhamento e transparência com a equipe. Requisitos e qualificações - Superior concluído ou em andamento em áreas como Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração com foco em Marketing, Comunicação Social ou áreas afins. - Planejamento estratégico para desenvolver campanhas eficazes e alinhadas aos objetivos do negócio. - Capacidade analítica para interpretar métricas e otimizar ações de marketing. - Habilidade criativa para gerar conteúdo relevante e inovador. - Gestão de múltiplas tarefas com organização e eficiência. - Negociação e gestão de fornecedores para contratação de serviços e mídia. - Domínio de ferramentas de design e edição (diferencial): Canva, Photoshop, Illustrator, Premiere, CapCut. - Capacidade de adaptação e aprendizado contínuo diante das constantes mudanças no marketing digital. Informações adicionais Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais. Nossas soluções em RH: - Recrutamento e Seleção - Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz - Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial - Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD) - Consultoria Organizacional em RH - RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional - Recolocação Profissional - Recruitment Process Outsourcing (RPO) - Ferramentas de Assessment