Overview ENGENHEIRA (O) MASTER – PROJETOS GEOTÉCNICOS. VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES. N° do CD (Cargo disponível): CD 1089554. N° de Vagas: 01. Formação: Superior Completo em Engenharia Geotécnica, Engenharia Civil ou áreas correlatas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Horário de Trabalho: Horário Administrativo. Tipo de contrato: Indeterminado. Período de inscrição: 22/09/2025 até 26/09/2025. Observação: Vaga preferential para mulheres, como parte de ações de diversidade, equidade e inclusão. Responsabilidades e atividades do cargo Gerenciar a carteira de riscos, assegurando a realização das análises no momento mais apropriado para cada projeto; Agendar os workshops de riscos, garantindo a presença dos representantes necessários; Acompanhar a evolução e o handover das ações de mitigação, com foco no cumprimento de prazos; Extrair e apresentar indicadores de riscos, contribuindo na tomada de decisão com foco em governança; Assegurar o cumprimento das responsabilidades e dos fluxos definidos, promovendo o alinhamento entre as partes envolvidas; Atuar como ponto de referência para a equipe, esclarecendo dúvidas e orientando sobre os processos de gestão de riscos; Conduzir com postura proativa, organização e boa comunicação, garantindo a execução e o controle efetivo dos processos de gestão de riscos, conforme os normativos HIRA e AGIR. Requisitos necessários Superior em Engenharia Geotécnica, Civil ou áreas correlatas; Experiência comprovada em projetos geotécnicos, preferencialmente em mineração; Conhecimento prático em metodologias de análise de risco (AGIR, HIRA, FMEA, entre outras); Capacidade de atuação integrada entre áreas técnicas e operacionais; Perfil proativo, com excelente comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal. Requisitos desejáveis Pós-graduação ou especialização em geotecnia, gestão de riscos ou áreas afins; Vivência com ferramentas de gestão de risco e softwares geotécnicos; Experiência em ambientes regulados e com condicionantes ambientais; Conhecimento em gestão de projetos e visão estratégica. Benefícios e oportunidades Previdência Privada PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica Reembolso Creche ou Auxílio Babá PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado Vale alimentação Vale refeição ou Refeições no trabalho Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes Cartão Presente de Natal para Dependentes Transporte fretado ou Vale transporte Passagens de trem (EFVM/EFC) para uso pessoal Wellhub - Incentivo à atividade física Programa Bem-Estar Clube de Vantagens Nossa cultura e como trabalhar na Vale A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, com segurança no centro de tudo o que faz e soluções para os desafios da humanidade. Aprendemos juntos e seguimos comprometidos com a transformação cultural para gerar valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando, cultivamos relações sólidas e diálogo aberto com a sociedade. Conheça mais sobre a Vale: vale.com/pt/home. Política de diversidade e candidatura A Vale incentiva diversidade, equidade e inclusão. As candidaturas devem ser feitas pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. A Vale não cobra para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. J-18808-Ljbffr