Análise da Descrição de TrabalhoA descrição apresenta várias oportunidades de melhoria na formatação, clareza e foco do conteúdo. Ela mistura múltiplas funções e responsabilidades de diferentes cargos, o que pode confundir o candidato. Além disso, há uso inconsistente de tags HTML, com muitas informações cortadas e sem uma estrutura clara.Recomenda-se separar as descrições por cargos específicos, usar títulos claros, e manter o conteúdo relevante e conciso para cada função. A formatação deve usar tags como h3 para títulos e ul/li para listar responsabilidades, facilitando a leitura.Portanto, a descrição atual não atende aos critérios de clareza, foco e boa formatação. Uma revisão detalhada e separação por cargos é necessária para melhorar a apresentação e compreensão.
#J-18808-Ljbffr