Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
Híbrido:Esta posição exige que esteja presencialmente 3x na semana (terça a quinta) em São Caetano do Sul. O que você irá fazer (responsabilidades): Conexão de qualidade entre compras, engenharia, manufatura e fornecedores para resolver problemas de qualidade, implementar e monitorar o planejamento avançado de qualidade além de fornecer suporte técnico. O trabalho é de natureza técnica, utilizando tomada de decisão independente dentro dos limites das práticas e padrões gerais. Alguma orientação do supervisor está disponível para lidar com situações incomuns. - Foco na Qualidade e Desenvolvimento de fornecedores atuando com o processo APQP e PPAP no desenvolvimento de novos produtos com a base de fornecedores, suportando os novos programas e mantendo o nível excelência nos produtos correntes através de ferramentas de melhoria contínua. - Identificar revisões de programa para garantir a conformidade dos planos e escalar os problemas adequadamente. - Assegurar que a base de suprimentos cumpra os requisitos e padrões da GM e que os processos de qualidade e fabricação estejam habilitados para identificar condições fora dos requisitos, impedindo-os de passar para o próximo processo ou local de fabricação. - Reagir em tempo hábil as condições fora do padrão para resolver problemas conhecidos de forma eficaz. - Competência desejadas: trabalho em equipe, habilidade em comunicação, resiliência e negociação. Additional Job Description: Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias): - Formação completa em Engenharia. - CREA ativo - Inglês a partir de intermediário. - Disponibilidade de viagens, visitas regulares na base de fornecedores afim de garantir planos de desenvolvimento e qualidade robustos e executar outras tarefas relacionadas, conforme atribuído. - Disponibilidade para atuar em São Caetano do Sul. - Desejável conhecimento em peças metálicas/estampadas e/ou processo de solda. - Espanhol About GM: Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us: We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team. Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities: General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. Accommodations:
