O Analista Contábil é responsável por executar as atividades contábeis rotineiras e complexas, garantindo a precisão das informações financeiras e contábeis. Além das atividades contábeis de rotina, o analista oferece consultoria estratégica para os clientes, orientando-os sobre melhores práticas contábeis e tributárias, e ministrando treinamentos internos para a equipe e para os clientes.
Pré-Requisitos:
Graduação concluída em Ciências Contábeis;
Experiência de 3 anos no departamento contábil.
Fechamento contábil prioritário das empresas de alta complexidade.
O analista deve ser um apoio técnico para toda a equipe, auxiliando no treinamento e integração de novos colaboradores.
Competências Técnicas Necessárias:
Contabilidade Geral e Fiscal:
Profundo conhecimento de contabilidade, incluindo a escrituração contábil, apuração de impostos, e elaboração de demonstrações financeiras e fiscais.
Normas Contábeis e Legislação Fiscal:
Domínio das normas brasileiras de contabilidade (NBCs) e da legislação tributária vigente, com capacidade para aplicar essas regras de maneira prática e eficaz.
Consultoria Contábil e Tributária:
Habilidade para fornecer consultoria estratégica sobre temas contábeis, tributários e financeiros, sempre com foco na otimização de processos e redução de custos.
Sistemas Contábeis e ERP:
Experiência no uso de sistemas contábeis e ERP, com capacidade para implementar, configurar e utilizar essas ferramentas de forma eficaz para atender às necessidades dos clientes.
Análise e Conciliação Contábil:
Capacidade de realizar conciliações contábeis e bancárias de forma precisa, identificando e corrigindo erros e inconsistências.
Elaboração de Relatórios e Pareceres Contábeis:
Habilidade para preparar relatórios financeiros detalhados, demonstrando clareza nas análises contábeis e fiscais.
Competências Comportamentais Necessárias:
Comunicação Clara e Eficaz:
Habilidade para explicar conceitos contábeis complexos de forma simples e clara, tanto para a equipe interna quanto para os clientes.
Foco em Resultados:
Orientação para resultados, com a capacidade de atingir metas de eficiência contábil e fiscal, garantindo a conformidade e a otimização de processos.
Proatividade e Solução de Problemas:
Habilidade para identificar problemas ou áreas de melhoria nos processos contábeis e fiscais, propondo soluções inovadoras e eficazes.
Capacidade de Treinamento e Mentoria:
Habilidade para ministrar treinamentos e capacitar equipes e clientes, promovendo o aprendizado contínuo e a aplicação de boas práticas contábeis.
Organização e Gestão de Tempo:
Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente, com foco em prazos e na qualidade do trabalho executado.
Ética e Confidencialidade:
Compromisso com a ética profissional e com a confidencialidade das informações dos clientes e da empresa.
Contabilidade e Escrituração:
* Escrituração Contábil:
Realizar a escrituração contábil de empresas clientes, registrando e classificando as operações contábeis de acordo com as normas brasileiras de contabilidade (NBCs) e legislação vigente.
* Elaboração de Demonstrativos Contábeis:
Preparar e analisar balanços patrimoniais, demonstrações de resultados (DRE), e outros relatórios financeiros, garantindo a conformidade com as normas contábeis e fiscais.
Consultoria Contábil para Clientes:
* Análise Contábil e Financeira:
Fornecer consultoria contábil para os clientes, ajudando-os a entender e otimizar a sua situação contábil e fiscal. O analista oferece orientações sobre planejamento tributário, melhoria de processos e compliance contábil.
* Orientação sobre Melhorias de Processos:
Aconselhar os clientes sobre como melhorar seus processos internos contábeis, garantindo maior controle financeiro e tributário, e sugerindo soluções práticas para otimização de seus recursos.
Treinamento e Capacitação:
* Capacitação em Planejamento Tributário:
Realizar treinamentos específicos sobre planejamento tributário para clientes internos e externos, ajudando-os a estruturar sua contabilidade de forma mais eficiente e com menor carga tributária.
Conciliação e Análise Contábil:
* Conciliação Bancária e Contábil:
Realizar a conciliação das contas contábeis e bancárias, identificando e corrigindo eventuais inconsistências nos registros contábeis.
* Análise de Dados Contábeis:
Analisar os dados financeiros e contábeis para garantir que todas as informações sejam precisas e reflitam a realidade da empresa, além de detectar eventuais erros ou irregularidades.
Elaboração de Relatórios e Pareceres:
* Relatórios Contábeis e Fiscais:
Elaborar relatórios contábeis periódicos para os gestores e clientes, fornecendo informações detalhadas sobre a saúde financeira da empresa e sobre os impostos devidos.
* Pareceres Contábeis e Fiscais:
Emitir pareceres contábeis e fiscais sobre questões específicas, como mudanças na legislação, novos tributos, ou alterações nos processos internos dos clientes.
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