Gerente Regional de Vendas - Rio Grande do Sul
Por trás de grandes resultados, existem líderes que impulsionam. Venha ser parte dessa transformação!
Quem veste a camisa para inspirar e liderar junto?
São pessoas que sabem trabalhar em equipe, agem com liberdade acompanhada de responsabilidade, demonstram resiliência, buscam evolução contínua, são motivadas por resultados, íntegras e comunicam-se de forma assertiva. Além disso, possuem habilidades técnicas para delegar tarefas, desenvolver e motivar pessoas, além de atuar com eficácia na resolução de problemas.
No dia a dia, sua missão como liderança será:
Motivar, treinar e desenvolver a equipe comercial;
Representar a marca para atrair novos clientes;
Alinhar diretrizes e estratégias com o Diretor de Mercado;
Conduzir alinhamentos periódicos com consultores e coordenador de prospecção;
Monitorar relacionamento e satisfação dos clientes;
Realizar visitas estratégicas junto à equipe comercial;
Acompanhar índices de inadimplência, cancelamentos e reclamações;
Gerenciar conflitos e apoiar o desenvolvimento emocional da equipe.
O que você traz na sua trajetória:
Residir nas localidades de Porto Alegre - RS;
Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viajar;
Ter conhecimento sobre plataformas de e-commerce e ERP;
Desejável curso superior ou especialização focada em vendas, administração ou gestão de pessoas;
Manter o turnover do setor controlado;
Garantir a geração de oportunidades advindas do marketing.
Nosso jeito de cuidar de você:
Comissionamento sobre vendas totais do time;
Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
Vale Alimentação/Refeição de R$ 31,00/dia trabalhado (em torno de R$ 650,00/mês) utilizando o cartão Swile;
Unimed 100% subsidiada pela empresa;
Em deslocamento, acrescenta-se R$ 70,00/dia em alimentação pelo cartão corporativo e R$ 160,00 em hospedagem, quando necessária estadia fora do domicílio;
Disponibilização de veículo, notebook e chip telefônico para fins profissionais;
GoGood - A solução de benefícios de bem-estar mais completa do mercado;
Horário flexível e banco de horas;
Day off na semana do aniversário;
Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentos!
Como funciona o processo seletivo para lideranças:
Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);
Etapa 3: Entrevista I com a Recruiter da Magazord (Fit cultural);
Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga (Diretor Comercial);
Etapa 5: Carta Proposta.
Se você se identificou e tem pré-requisitos da vaga, não perca tempo! Se candidate ao lado!
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