Principais atribuições:Experiência em gestão de pessoas;Supervisionar e coordenar as operações da loja.Gerenciar a equipe de vendas e garantir um excelente atendimento ao cliente.Controlar o estoque e fazer pedidos de reposição quando necessário.Garantir que a loja esteja limpa, organizada e atraente para os clientes.Analisar relatórios de vendas e definir estratégias para aumentar o desempenho da loja.Resolver conflitos e problemas que possam surgir no ambiente de trabalho.Controlar e regularizar junto a gestão de frotas os carros em manutenção;Responsável por acompanhamento de NPS;Requisitos obrigatórios:Experiência prévia em cargos de liderança no varejo.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de motivar a equipe.Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente.Capacidade de tomar decisões assertivas e resolver problemas de forma eficaz.Organização e atenção aos detalhes.Formação acadêmica em Administração, Marketing ou áreas relacionadas (desejável).Disponibilidade para trabalho aos fins de semana e feriados e eventuais/pontuais plantões em horário noturno ou no domingo.Requisitos desejáveis (diferencial):Pós-graduação ou cursos de especialização em Gestão Comercial, Varejo ou Administração; Inglês e/ou espanhol intermediário/avançado; CNH categoria B válida;Experiência em lojas de médio ou grande porte; Conhecimento em técnicas de vendas, atendimento e fidelização de clientes; Vivência em projetos de melhoria de processos e gestão de resultados em varejo.Remuneração e benefícios:Salário compatível com o mercado + Bonificação por atingimento de metas, mensal e trimestral;Vale Alimentação/Refeição via cartão multibenefícios Swile;Vale Transporte;Plano de Saúde Bradesco;Plano Odontológico SulAmérica;TotalPass;Parceria SEST/SENAT sem custo adicional (disponibilidade conforme região);Programa Indique um Amigo com premiação em dinheiro, via cartão multibenefícios Swile;DayOff;Parceria com lojas e instituições de ensino superior;Universidade Corporativa Unifoco;Plano de Carreira.