Função
O Analista de Recursos Humanos é responsável por diversas atividades, incluindo:
* Contratações e demissões: gestão de admissões e rescisões de contratos de trabalho, observando a legislação trabalhista e normas coletivas.
* Processamento do pagamento: apuração e fechamento da folha de salários, garantindo conformidade com as leis trabalhistas.
* Administração de férias e licenças: gerenciamento das férias, licenças e afastamentos dos funcionários.
* Encargos trabalhistas: geração e verificação dos encargos com órgãos públicos como o INSS, FGTS e IRRF.
Para realizar essas tarefas, o profissional deve ter domínio de plataformas como o e-Social, FGTS digital, DET e Cac.