Escolaridade:Ensino superior completo Cidade:Sertãozinho /SP Cargo:ENCARREGADO SUPERMERCADO Salário:À combinar Modalidade:Efetivo Descrição: Supermercado Loja 1 Endereço:R. Dr. Pio Dufles, 551 - Jardim Soljumar, Sertãozinho - SP. BENEFÍCIOS OFERECIDOS - Vale Alimentação (R$ 680,00) - Cesta Natalina - Convênio com Cooperativa de Crédito Mútuo - Vale Transporte - Convênio Médico - Convênio Odontológico - Convênio Farmácia - Convênio Supermercado - Auxílio Creche - Seguro de Vida - Clube de Campo - Programa de Participação de Resultados (PPR) Requisitos: - Experiência comprovada em gestão de loja e liderança de equipes. - Atuação no segmento de Supermercado será considerado um diferencial. - Desejável Ensino Superior Completo. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES - Coordenar os setores da loja, acompanhando o desempenho dos funcionários. - Orientar os funcionários sobre metas, perdas, estoques, para contribuir com os resultados. - Conferir a produção, organização e exposição dos produtos na loja, para manter a qualidade da apresentação. - Auxiliar os encarregados de setores no layout e exposição das mercadorias da área de vendas, garantindo a padronização da Loja. - Assegurar a organização e o devido funcionamento da loja e manter o padrão de qualidade. - Garantir a qualidade dos produtos comercializadas, com relação a conservação, manuseio, estocagem, refrigeração, validade entre outros. - Acompanhar e auxiliar nos treinamentos operacionais dos funcionários recém contratados pela Loja, assim como os funcionários que passam por movimentação, mudança de funções e promoções. - Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos de boas práticas e dos órgãos competentes. - Auxiliar na gestão dos recursos humanos sob sua responsabilidade, no que se refere contratação, demissão, avaliação de desempenho, programação de férias, banco de horas e escala de trabalho. - Substituir o Gerente da Loja quando necessário ou solicitado. - Manter a organização e limpeza do supermercado e solicitar de manutenção ou reparos, quando necessáro. - Providenciar troca de produtos danificados já vendidos, informando os compradores para solução do problema junto aos fornecedores. - Utilizar, adequadamente, os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos. - Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor. - Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa, acompanhando e analisando o desempenho da equipe, dando feedbacks, promovendo o seu desenvolvimento e qualificação conforme objetivos e necessidades da área.