O Superintendente Executivo Hospitalar é responsável por liderar estrategicamente e operacionalmente o hospital, garantindo integração entre os pilares assistencial, administrativo e operacional.
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A missão do cargo inclui assegurar excelência na prestação de serviços de saúde, eficiência na gestão de recursos e sustentabilidade institucional.
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* Gerenciar a operação geral do hospital, incluindo áreas assistenciais, administrativas e operacionais;
* Planejar, implantar e acompanhar o desempenho da unidade hospitalar;
* Coordinar recursos humanos, financeiros, tecnológicos e físicos, focando na experiência do paciente e sustentabilidade econômica;
* Monitorar indicadores de desempenho e promover ações de melhoria contínua;
* Assegurar o cumprimento do planejamento estratégico;
* Gerenciar orçamento e contratos com fornecedores, zelando pela qualidade e custo-benefício;
* Representar o hospital institucionalmente em fóruns, eventos e instâncias externas;
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Para exercer essa função, é necessário ter relevante liderança em instituições hospitalares ou unidades de alta complexidade.
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O perfil ideal deve contar com formação completa em Medicina, Administração, Engenharia ou áreas afins.
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Além disso, é importante ter conhecimento das normas ANVISA, ONA, ISO e legislação hospitalar.
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Familiaridade com sistemas de gestão hospitalar também é um diferencial para quem se candidata ao cargo.
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Vantagens
Essa oportunidade oferece uma chance de trabalhar em uma equipe multidisciplinar, onde a colaboração e a comunicação são fundamentais.
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Outras informações
A região Nordeste é o local de atuação para esse cargo, pois há demanda por profissionais qualificados para trabalhar nessa área.
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Diferenças entre perfis podem ser compensadas com treinamentos e capacitações adequados.
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Com essas competências e habilidades, você poderá contribuir significativamente para a excelência dos serviços de saúde e atingir metas importantes.