VAGA FECHADA | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS _ Nível Pleno
Região Metropolitana de BH
Código de referência: RH PLENO BMQ
Vaga Permanente
Indústria de grande porte contrata, em fase de expansão e crescimento, contrata:
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Responsabilidades:
1. Administrar Plano de Cargos e Salários; promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal.
2. Efetuar processo de recrutamento e de seleção (interna e também com auxílio de empresa terceira)
3. Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados.
4. Coordenar sistemas de avaliação de desempenho (metas quantitativas e qualitativas – modelo balanced scorecard)
5. Promover reuniões entre diretoria e empregados (ações como café da manhã, plenárias, aniversariantes do mês, datas festivas).
6. Comunicação interna (endomarketing)
7. Indicadores de RH.
Requisitos:
8. ESCOLARIDADE: Superior completo em Psicologia
9. Estar apta(o) a aplicar testes psicológicos.
10. Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou RH.
11. Conhecimento Pleno em todos os sistemas de RH
12. Inglês será um diferencial.
13. Conhecimento do sistema Vitae TOTVS será diferencial.
COMPETÊNCIAS PESSOAIS : Possuir empatia. Agir com dinamismo. Demonstrar flexibilidade. Trabalhar em equipe. Negociar com funcionários. Ter capacidade de planejamento e organização. Agir com diplomacia. Persuadir pessoas. Demonstrar iniciativa. Agir com liderança. Analisar criticamente. Agir de forma pró-ativa. Demonstrar raciocínio lógico. Visão além do que é palpável. Rapidez e eficácia nas escolhas. Conhecimento tecnológico para o desempenho das tarefas. Persistência para atingir os objetivos.
Empresa Oferece:
Salário Fixo CLT + excelente pacote de benefícios e transporte da empresa
Detalhes dos benefícios:
14. Seguro Saúde Empresarial: Seguro Unimed – coparticipação – plano por adesão 100% pago pela empresa extensivo à cônjuge e filhos até 21 anos
15. Plano Odontológico: Unimed Odonto – plano por adesão sem reembolso e coparticipação – 100% pago pela empresa extensivo à cônjuge e filhos até 21 anos
16. Seguro de Vida em Grupo: Icatu – 12 vezes o salário – auxílio funeral – cesta básica e extensivo à cônjuge (50%) e filhos até 21 anos (10%))
17. Convênio Farmácia: Drogaria Araújo – limitado a 30% do salário extensivo aos dependentes e sem restrição a produtos adquiridos na farmácia
18. Reembolso Farmácia: 45% sobre medicamos com apresentação da receita médica e nota fiscal)
19. Ticket Alimentação e Refeição (valor total R$ 750,00 mensais)
20. Transporte da Empresa: Vans que saem de pontos determinados pela empresa – ida e volta
21. Previdência Privada (Itaú Previdência Privada – até 2,5% do salário).
22. Participação nos Resultados (até 1,5 salário proporcional à admissão – mediante cumprimento de metas)
HORÁRIO : De segunda a sexta-feira das 08 às 17 horas – 40 horas semanais