Descrição do Cargo:
O profissional responsável pelo controle de ponto e benefícios, além das rotinas do departamento pessoal, inclui recrutamento e seleção. Além disso, ele precisa ter um conhecimento em gestão de recursos humanos.
Responsabilidades:
* Controle de ponto e benefícios;
* Rotinas do departamento pessoal;
* Recrutamento e seleção;
* Gestão de recursos humanos.
Requisitos:
* Ensino Superior em gestão de recursos humanos ou áreas afins;
* Experiência em recrutamento e seleção;
* Conhecimento em gestão de recursos humanos.