 
        
        Descrição do Cargo
Objetivo principal é liderar e motivar equipes para garantir a eficiência operacional e contribuir com metas da empresa.
Responsabilidades incluem planejamento, acompanhamento e execução de estratégias comerciais, além de desenvolver equipe, monitorar indicadores de desempenho e assegurar satisfação dos clientes.
 * Acompanhar o Desempenho Individual e Coletivo: Supervisionar, treinar e desenvolver equipe de vendas para atingir metas estabelecidas;
 * Fornecer Feedback e Orientações: Acompanhar desempenho individual e coletivo da equipe, fornecendo feedback e orientações;
 * Criar Estratégias Comerciais: Criar e implementar estratégias de vendas para aumentar receita e participação no mercado;
 * Monitorar KPIs: Monitorar KPIs e elaborar relatórios periódicos de desempenho;
 * Ao Lado da Equipe: Realizar reuniões periódicas com equipe para alinhar objetivos, revisar metas e propor melhorias;
 * Analisar Mercado: Identificar oportunidades de expansão de mercado e desenvolvimento de novos negócios;
 * Garantir Excelência no Atendimento ao Cliente: Promover e garantir excelência no atendimento ao cliente;
 * Resolução de Conflitos: Resolver conflitos e apoiar equipe em negociações mais complexas;
 * Análise de Dados: Analisar dados de mercado, concorrência e tendências para sugerir ajustes nas estratégias de vendas;
 * Recrutamento e Seleção: Participar ativamente no recrutamento e seleção de novos membros da equipe de vendas.
Competências e Qualificações Requisitadas:
 * Liderança e Motivação: Capacidade de liderar e motivar equipes para alcançar metas;
 * Estratégia e Planejamento: Habilidade em criar e executar estratégias comerciais eficazes;
 * Gestão de Pessoas: Experiência em gerenciar e desenvolver equipes de vendas;
 * Análise de Dados: Capacidade de analisar dados e tomar decisões informadas;
 * Comunicação Eficaz: Habilidade em comunicar-se de forma clara e eficaz com clientes e colegas.
Vantagens do Cargo:
O cargo oferece uma oportunidade de carreira em uma empresa líder no setor, com chances de crescimento e desenvolvimento profissional.
Outras Informações:
É necessário possuir experiência em gestão de vendas e liderança de equipes. Se você está procurando por um desafio emocionante e uma chance de crescer na carreira, este é o cargo certo para você!