OverviewFaça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo! Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um. Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes. Este anúncio descreve a vaga disponível e convida você a se cadastrar em nosso banco de talentos.ResponsabilidadesExecutar rotinas operacionais de Educação Corporativa, incluindo agendamento de treinamentos, envio de convites aos colaboradores, apoio logístico e acompanhamento das turmas nos treinamentos in company.Realizar controles operacionais das iniciativas de treinamento, como listas de presença, registros, evidências e elaboração de relatórios de acompanhamento.Apoiar o acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs), especialmente no que se refere à participação de colaboradores em cursos externos.Apoiar o controle e a atualização dos indicadores da área, garantindo a organização e a confiabilidade das informações.Prestar suporte a gestores e colaboradores em dúvidas operacionais relacionadas aos processos e programas de Educação Corporativa.Apoiar a comunicação interna dos programas da área, incluindo o envio de informativos, lembretes e orientações.Apoiar a operacionalização do Programa de Bolsas de Estudos, realizando controles, registros e acompanhamento administrativo.Conduzir processos seletivos de vagas de nível assistente e analista, incluindo alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, realização de entrevistas e acompanhamento das etapas do processo.Manter atualizados os controles e registros dos processos seletivos, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade das informações.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas;Experiência em rotinas de RH, seleção de pessoal, treinamento, desenvolvimento e/ou gestão de pessoas;Conhecimento em ferramentas do Pacote Office.Informações adicionaisBenefícios que cuidam de você:Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista.Modelo de trabalho: Híbrido.Inclusão e diversidadeAqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças — pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade —, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
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