Descrição do papel Esta posição ficará responsável pela gestão de duas diferentes equipes: O time de Departamento Pessoal que é o responsável pela gestão da folha, benefícios e ponto, garantindo ao colaborador Blip a correta aplicação das condições previstas no seu contrato de trabalho e o pagamento tempestivo da remuneração e benefícios. O time Fiscal que é responsável por garantir o cálculo correto e pagamentos dos impostos, além do cumprimento das obrigações acessórias. No escopo do Gerente de Folha de Pagamento e Tributário, estão a gestão das atividades das áreas afins no Brasil e, também em todos os países onde a Blip mantém operação (atualmente, México e Espanha). Dentre as principais responsabilidades, estão: garantir o correto cálculo e pagamento da folha, benefício e impostos; estruturar as atividades das áreas definindo o melhor modelo entre estrutura própria e terceirização; apresentar oportunidades de planejamento tributário para redução dos impostos e encargos sociais pagos; definir processos de revisão para atividades terceirizados. Por fim, revisar os processos dos países, a fim de assegurar a criação de um processo global, aderente as demandas locais. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), saiba que todas as vagas da Blip são inclusivas. Estamos esperando sua inscrição! Responsabilidades e atribuições Qual será o seu papel no time? Gerenciar o time de Departamento Pessoal e Fiscal. Criar e revisar normativos / fluxos de processos pertinentes à ambas as áreas que atenda a todos os países. Definir os principais KPI’s e relatórios para seguimento das atividades das áreas. Garantir o correto cálculo e pagamento das remunerações, benefícios, encargos sociais e impostos. Identificar iniciativas de planejamento tributário que possam reduzir a carga tributária e encargos sociais das empresas. Trabalhar em conjunto com os principais stakeholders, a fim de garantir a aderência dos processos as demandas de negócio. Requisitos e qualificações Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou áreas afins; Pós-graduação na área tributária ou folha de pagamento; Sólida experiência em rotinas tributária e de departamento pessoal; Experiência comprovada em gestão de equipes; Vivência em planejamento tributário; Conhecimento da reforma tributária brasileira; Visão analítica relacionada aos processos, acompanhando métricas; Espanhol fluente. Será um diferencial se você tiver Experiência em auditoria; Vivência de folha de pagamento e impostos em outros países; Inglês fluente; Experiência nos sistemas SAP e ADP. Sua Experiência no Dia a Dia Horário Flexível: Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade. Modelos de Trabalho Flexíveis: Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função. No Dress Code: Liberdade para ser quem você é, sem formalidades. ️ Auxílio Home Office e Blip Setup: Suporte financeiro para montar (ou melhorar) seu espaço de trabalho remoto. Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser. Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada. Bem-estar e Qualidade de Vida ️ Vale Alimentação ou Refeição: R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças. Beneflex: Valor mensal creditado em saldo livre, permitindo flexibilidade total de uso, de acordo com suas necessidades. Vale Transporte: Disponível conforme necessidade de deslocamento. ️ Wellhub (Gympass): Acesso do Plano Starter sem custo, para utilizar academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes. Convênio SESC: Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais. Saúde Física e Emocional Plano de Saúde (Sulamérica): Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação. Plano Odontológico (Odontoprev): Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido. Conexa Saúde: Plataforma de atendimento psicológico online. Plano de Medicamentos (Vidalink): Crédito mensal de R$50,00 para compra de medicamentos com prescrição médica, além de descontos exclusivos. Seguro de Vida: Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal. Família, Parentalidade e Apoio Licença Maternidade Estendida: 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade. Licença Paternidade Estendida: 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos. Auxílio Creche: Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos. Auxílio para Dependente PCD: Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade. Desenvolvimento e Reconhecimento Incentivo Educacional: Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas. ICP – Incentivo de Curto Prazo: Reconhecimento financeiro vinculado a metas da Blip. Diversidade e Inclusão ️ Seu Nome Importa: Reembolso de até R$250,00 para despesas com alteração de prenome e/ou marcador de gênero, fortalecendo a inclusão e o respeito à identidade. J-18808-Ljbffr