Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. Inscreva-se até 25/06/2025 Apresentação da área O departamento de Procurement da Yara está em uma jornada de transformação rumo a um desempenho de classe mundial em todas as Regiões e áreas de atuação, com foco em Procurement como parceiro estratégico para nossos clientes internos e criando valor para a Yara além da geração de resultados que impactam diretamente no negócio. Por meio de nossa Estratégia de Procurement recentemente atualizada, estamos construindo parcerias sólidas com stakeholders e fornecedores, aprimorando nossas formas de trabalho e introduzindo ferramentas digitais e inovação para garantir que a Yara alcance maior segurança de fornecimento, qualidade, serviço e impacto, contribuindo ao mesmo tempo para os resultados financeiros e as metas de sustentabilidade da Empresa. A área de Compras Indiretas – responsável pelo sourcing de Serviços Profissionais, Logística, Manutenção, Embalagens, MRO, Serviços Técnicos e Equipamentos e serviços de TI – é parte essencial dessa transformação. Buscamos uma pessoa ambiciosa e curiosa que deseje fazer parte de uma equipe diversificada e assumir a responsabilidade de apoiar o departamento de Procurement rumo a um sourcing de classe mundial. Descrição da posição | Responsabilidades Oportunidade na categoria de Maintenance Services (Serviços de Manutenção, Projetos, Paradas e CAPEX/OPEX;) Responsável pelo atendimento das demandas industriais dos times de Manutenção e de Engenharia das unidades, com foco na contratação de soluções técnicas, principalmente dos segmentos de Mecânica, Civil e Elétrica; Foco em atendimento as operações e plantas da Yara; Responsável pela contratação de Paradas e Serviços de Manutenção nas unidades, desde a solicitação técnica (escopo) até a execução das atividades; Planejar, negociar e efetivar os processos de compra para indiretos (materiais, bens e serviços) necessários para as unidades, alinhado com as estratégias da categoria com o objetivo de garantir resultados de alta performance aos processos da organização; Realizar a gestão das carteiras de compras, enviar solicitação de cotação para o mercado, elaborar mapa comparativo das cotações, solicitação e análise do parecer técnico dos requisitantes, emissão dos pedidos de compras e contratos, assim como eventuais correções necessárias; Responsável por gestão e negociação de Contratos Guarda-Chuva e SPOT Atuar em solicitação e alteração de cadastros relacionados ao processo de compras; Acompanhamento e atualização sistêmica dos processos de compras junto a fornecedores e clientes internos, visando garantir a segurança da operação e entregas necessárias; Identificar e mitigar riscos comerciais para a organizaçTratar não conformidades dos processos juntos as áreas envolvidas visando garantir o cumprimento dos procedimentos; Acompanhamento das premissas e rotinas na gestão de terceiros. Atuando como ponto focal para escalação comercial junto aos fornecedores quando necessário; Agir pró-ativamente junto ao mercado visando captura de ganhos para sua categoria; Gerir, negociar e formalizar contratos, assim como a tratativa de aditivos, pleitos, reajuste, distratos e notificações; Responsável pela interlocução entre fornecedores e juridicio da Yara; Atuar conforme orientações da empresa no que tange ao processo de Homologação e manutenção dos fornecedores (Ex: IDD, RFI, Certificação Financeira, Relatório Serasa, etc) Atuar como guardião dos indicadores da área. Perfil | Formação e conhecimentos Informações adicionais Esta oportunidade é aberta a todos, incluindo pessoas com deficiência (PCD), que se sintam qualificados para a função. A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes. Informações de contato Talent Acquisition AVISO IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira em nossa empresa são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutadores/as da Yara Brasil. Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes. J-18808-Ljbffr