Realizar admissões, demissões e homologações.Efetuar cálculos e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e 13o salário.Administra benefícios (vale-transporte, plano de saúde, etc.)Administra contribuições sindicais e assistenciais.Controla e acompanha ponto eletrônico e banco de horas.Gera e transmite obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, etc.).
Responsável pelos indicadores.Mantém atualizados os registros dos funcionários físico e digital.Atende e orienta colaboradores.Acompanha o jurídico em audiências sempre que necessário.Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas da empresa.Situação da vagaVaga AbertaBenefíciosConvênio médico + VT + Assiduidade + Estacionamento + Refeitório no localRequisitos (escolaridade, cursos, etc)Experiência na área de atuaçãoGraduação na área de atuação concluída ou em andamentoTer conhecimento e vivência no Sistema SIGER RECHSão Leopoldo - RSA combinar, em torno de R$ 3.800,00DP/RHdas 7h as 16h53 com 1h05 de intervalo