Temos uma cultura baseada em **Gente**. Acreditamos no valor e importância de desenvolver nossos colaboradores e reconhecemos que as **pessoas **são a nossa principal **força**.
- Vem com a gente construir grandes histórias! _**_#VemSerSá_**
**Responsabilidades e atribuições**
- Gestão de Pessoas;
- Gestão Financeira: Orçamento Condominial / CAPEX/ Estacionamento;
- Gerenciamento dos projetos e toda infraestrutura do Shopping;
- Regularização de licenças;
- Licitação de empresas terceirizadas;
- Fiscalização do efetivo cumprimento das normas previstas no regulamento interno do condomínio;
- Participação e acompanhamento na confecção dos projetos (lojas e instalações) e execução de obras, em casos de expansão do Shopping;
- Gestão dos contratos de empresas terceirizadas (segurança, limpeza, estacionamento e manutenção);
- Gerenciamento e definição de diretrizes das obras de revitalização e modernização do condomínio;
- Gerenciamento dos indicadores de operações;
- Gerenciamento dos indicadores de qualidade;
- Gerenciamento dos indicadores de segurança;
- Gestão da conservação das instalações prediais;
- Gestão do consumo de insumos (comum e específico);
- Relacionamento com lojista e empresas terceiras;
- Gestão do programa de qualidade e excelência operacional;
- Gestão do book de qualidade da área de Operações.
**Requisitos e qualificações**
- Formação:
Formação completa em Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, ou afins.
Desejável pós em Gestão de Projetos ou Gestão Empresarial.
- Conhecimentos Específicos:
Experiência em shopping é mandatório.
Experiência em retrofit é desejável.
Alta experiência em gestão.
- Softwares:
Pacote Office Avançado.
**Informações adicionais**
Para essa vaga é necessário disponibilidade para residir em São Luís - MA
Fundada em 1974, a Sá Cavalcante está a mais de 45 anos construindo histórias pelo Brasil. Atualmente, estamos presentes em 05 estados (**ES**, **RJ**, **MA**, **PI **e **PA**), atuando em 04 segmentos de negócios diferentes**:Administração de Shopping Centers**, **Incorporação Imobiliária**, **Comunicação **e **Franquias variadas**.
Nossos desafios são orientados à entrega da melhor experiência aos nossos clientes e tudo é feito com base em premissas que promovam **inclusão **e **transmissão de conhecimento**, que gerem **valor**, **transformação cultural** e que reforcem nosso **compromisso **de **respeito** à **vida **e **diversidade**.
Temos uma cultura baseada em **Gente**. Acreditamos no valor e importância de desenvolver nossos colaboradores e reconhecemos que as **pessoas **são a nossa principal **força**.
- Vem com a gente construir grandes histórias! _**_#VemSerSá_