Executar processos de admissão, rescisão e férias;Processar folha de pagamento e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.);Controlar ponto eletrônico e horas extras;Elaborar relatórios e obrigações acessórias;Acompanhar programas de integração de novos colaboradores;Sólida experiência no desenvolvimento de treinamentos e programas de capacitação;Apoiar em ações de endomarketing e comunicação interna.#LI-Onsite