Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar temporariamente em nosso time de RH.
Responsabilidades e atribuições
* Realizar processos admissionais de colaboradores CLT, PJ e Cooperados
* Efetuar cadastros e atualizações em plataformas e sistemas internos
* Realizar envio de kit admissional, contratos, aditivos e documentos para assinatura
* Conduzir o envio de orientações e suporte no processo de onboarding
* Cadastrar colaboradores no sistema de ponto Ahgora
* Administrar o controle de férias, vencimentos, programações, pagamentos e acompanhamento sistêmico
* Realizar a gestão do Descanso Anual Remunerado (DAR) de prestadores de serviços e cooperados
* Conduzir todo o processo demissional, incluindo alinhamento com gestores, homologações, conferência de cálculos rescisórios, envio de documentos para assinatura e agendamento de exame demissional
* Enviar verbas rescisórias ao financeiro para realização dos pagamentos
* Conduzir entrevistas de desligamento
* Emitir contratos e distratos de prestadores de serviços
* Gerenciar o ponto eletrônico e acompanhar ajustes junto às lideranças
* Controlar atestados médicos, afastamentos e registros em sistema de ponto e folha
* Atualizar organograma corporativo na plataforma Sênior
* Realizar manutenção e atualização das plataformas de RH
* Elaborar indicadores e relatórios mensais da área de RH
* Enviar relatórios semanais de admissões e desligamentos para áreas internas
* Enviar documentação trabalhista mensal para clientes e fornecedores
* Administrar benefícios, inclusões, exclusões, movimentações e conferências mensais
* Atuar na gestão de benefícios como Flash, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, Totalpass e Guapeco
* Promover ações internas de engajamento relacionadas aos benefícios
* Inativar acessos e perfis de colaboradores desligados nos sistemas internos
* Acompanhar documentação e regularização de estagiários via plataforma Nube
* Realizar atendimento e suporte aos colaboradores
* Atuar na gestão de fornecedores da área de RH, acompanhando pagamentos, boletos e notas fiscais
Requisitos e qualificações
* Experiência anterior em rotinas generalistas de Departamento Pessoal
* Vivência com processos admissionais, férias, desligamentos e benefícios
* Experiência com controle de ponto eletrônico
* Conhecimento em legislação trabalhista e processos de DP
* Experiência com sistemas de RH e plataformas de gestão
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal
* Perfil organizado, analítico e com atenção aos detalhes
* Capacidade de atuar com múltiplas demandas e prazos
* Requisitos desejáveis
* Conhecimento nos sistemas Ahgora, Feedz, Sênior, Flash, Salu, Invenzi e Totalpass
* Conhecimento em IA.
* Vivência em empresas de tecnologia ou consultoria
* Experiência com indicadores e métricas de RH
* Conhecimento em gestão de fornecedores e controles financeiros da área
* Experiência com envio de documentação trabalhista para clientes e fornecedores
* Vivência com gestão de benefícios corporativos e ações de engajamento interno.
Benefícios
* Remuneração CLT compatível com o mercado;
* Trabalho Hibrido - 2x presencial em São Paulo Morumbi.
* Horário de trabalho flexível: De acordo com área de atuação e política interna;
* Flash - Cartão de Benefícios Flexíveis com todas as categorias habilitadas: Alimentação, Refeição, Mobilidade, Educação Saúde e Cultura.
* Seguro de Vida (Caixa Econômica)
* Plano de Saúde (Porto Seguro)
* Plano Odontológico (Porto Seguro)
* PLR de acordo com a política da empresa;
* Voucher no dia do aniversário;
* Descontos exclusivos em escolas de idiomas, universidades, SESC, Etc;
* Programa de indicação #amigosv8.Tech