Atividades: Será responsável por coordenar a equipe em operações societárias, garantindo qualidade técnica, prazos e alinhamento estratégico; atuar diretamente no acompanhamento de clientes em negociações complexas, pensar estrategicamente em formatos societários capazes de solucionar questões empresariais; treinamento e desenvolvimento técnico da equipe interna e de clientes; apoio direto aos gestores do escritório em demandas estratégicas, entre outras atividades inerentes à função. Requisitos:
Graduação em Direito, com OAB ativa;
Pós-graduação em Direito Empresarial, considerado um diferencial;
Experiência em coordenação de área, liderança de equipes ou gestão de demandas jurídicas complexas;
Atuação prévia em estruturações societárias, due diligence, planejamento sucessório e operações de M&A;
Conhecimento em Direito Tributário e em crise da empresa (recuperação judicial e falência);
Conhecimento no software eLaw, será considerado um diferencial.
Perfil comportamental: profissional com liderança, orientado(a) à solução de problemas jurídicos complexos, com forte compromisso com a qualidade técnica, responsabilidade institucional e desenvolvimento da equipe. Capacidade analítica, visão estratégica e excelente comunicação escrita e oral
Disponibilidade para início imediato.