O Auxiliar de Departamento Pessoal desempenha um papel crucial na gestão de recursos humanos, oferecendo suporte nas atividades administrativas relacionadas ao pessoal. As principais responsabilidades incluem:Realizar a admissão e demissão de colaboradores, assegurando a documentação necessária.Controlar e registrar ponto dos funcionários, garantindo a conformidade com a legislação.Calcular e emitir folhas de pagamento e encargos sociais.Manter atualizados os registros de empregados e documentos relacionados.Auxiliar na gestão de benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre salários e benefícios.Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal.Auxiliar no processo de recrutamento e seleção.Participar de treinamentos e capacitações relacionadas ao departamento.Colaborar com a equipe na implementação de políticas de recursos humanos.