ResponsabilidadesAuxiliar na administração de folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.Controlar ponto eletrônico e banco de horas.Emitir relatórios e documentos trabalhistas, como recibos de pagamento e férias.Realizar o cadastro de novos colaboradores no sistema de RH.Dar suporte aos colaboradores em questões relacionadas à folha de pagamento.RequisitosCursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração e afins.Experiência com rotinas de Departamento Pessoal.Pacote Office Intermediário, especialmente Excel.HabilidadesOrganização e atenção aos detalhes.Comunicação clara e eficaz.Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.Conhecimento em sistemas de RH.
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