Descrição
* Garantir a segurança jurídica das operações da empresa, alinhando estratégias jurídicas aos objetivos
do negócio.
* Analisar e mitigar riscos legais, propondo soluções para evitar passivos e litígios.
* Gerenciar o departamento jurídico, liderando a equipe e promovendo boas práticas de governança.
* Assessorar a diretoria e outras áreas da empresa em questões legais e estratégicas.
* Elaborar, revisar e negociar contratos imobiliários (compra e venda, locação, permuta, built-to-suit,
empreitada etc.).
* Acompanhar contratos com fornecedores e prestadores de serviço, garantindo conformidade jurídica.
* Participar de negociações estratégicas, assegurando acordos favoráveis à empresa.
* Monitorar processos judiciais e administrativos, definindo estratégias de defesa.
* Atuar na resolução de conflitos, buscando alternativas como mediação e arbitragem.
* Supervisionar o trabalho de escritórios terceirizados, garantindo qualidade e eficiência.
* Implementar políticas de compliance e boas práticas de governança corporativa.
* Garantir conformidade com normas regulatórias do setor imobiliário e de construção.
* Assessorar a empresa em auditorias e fiscalizações, reduzindo riscos regulatórios.
* Estruturar e manter sociedades (SPEs, holdings, joint ventures), conforme as necessidades da empresa.
* Acompanhar operações societárias como fusões, aquisições e reestruturações.
* Gerenciaria formalização de atos societários, garantindo conformidade legal.
* Coordenar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo treinamentos e capacitação.
* Assegurar um ambiente colaborativo, estimulando alta performance e inovação.
* Fomentar a integração do departamento jurídico com as demais áreas da empresa.
Outros Requisitos
* Direito Imobiliário – Domínio sobre contratos imobiliários, registro de imóveis, incorporações, loteamentos e regularização fundiária.
* Direito Contratual – Experiência em elaboração, revisão e negociação de contratos de compra e venda, locação, permuta, built-to-suit, empreitada etc.
* Direito Societário – Estruturação e manutenção de sociedades, SPEs, fusões e aquisições.
* Direito Trabalhista – Gestão de riscos trabalhistas em ambientes corporativos e de obras.
* Contencioso Cível e Trabalhista – Estratégias de defesa, acompanhamento de processos e gestão de litígios.
* Compliance e Regulatório – Conhecimento de normas regulatórias do setor e governança corporativa.
* Gestão de Escritórios Terceirizados – Supervisão e avaliação de performance de parceiros jurídicos.