Atender ao cliente, caso haja necessidade;
- Solucionar reclamações de clientes;
- Desenvolver pesquisas de satisfação junto ao cliente;
- Desenvolver ações de vendas;
- Planejar promoções;
- Buscar novidades em outros mercados;
- Acompanhar negociação com fornecedores;
- Desenvolver layouts;
- Elaborar pautas para as reuniões;
- Conduzir reuniões;
- Elaborar a escala de trabalho;
- Controlar horas extras dos colaboradores;
- Acompanhar absenteísmo dos colaboradores;
- Identificar necessidade de contratação e demissão de colaboradores;
- Efetuar demissões;
- Realizar entrevistas de seleção de colaboradores;
- Identificar necessidade de treinamentos;
- Desenvolver treinamentos;
- Aplicar treinamentos aos colaboradores;
- Monitorar andamento de projetos;
- Administrar conflitos;
- Delegar atribuições;
- Controlar o cumprimento de normas e procedimentos;
- Atender agentes de fiscalização;
- Verificar constantemente os relatórios de perdas, inativos, produção e estoque;
- Acompanhar e apresentar resultados de vendas e metas;
- Acompanhar auditorias;
- Acompanhar diariamente as exposições dos balcões;
- Acompanhar controle de validade dos produtos;
- Avaliar qualidade dos produtos destinados à venda;
- Supervisionar precificação dos produtos;
- Gerir estoque;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.237,46 - R$6.064,33 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
Pergunta(s) de seleção:
- Já teve experiência como Gerente de Loja de um Supermercado?