**Escolaridade**: Ensino Médio - Completo
**PCD**: Não
**Contratação**: CLT
**Benefícios**: Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
**Descrição**:
Para este cargo as principais funções a serem desempenhadas são:
**Relativo ao Rh**:
- Coleta de assinaturas de documentos de funcionários Controle de Ponto de funcionários - Faz o lançamento diário e envia até dia 25 para matriz Arquivamento de documentos de funcionários (digital e físico) Controle de medição de Refeição - solicitação diária e fechamento de medição Controle de medição de Combustível - Solicitação diária e fechamento de medição Atualização do Quadro de Permanência dos funcionários por frente de serviço Envio de Malote para o matriz Atendimento aos funcionários - Recebe todas as reclamações
**Relativo ao Compras (SUP-SIENGE)**:
- Receber as requisições de materiais - Cotar, negociar e confeccionar mapa de cotação (aprovar com a engenharia) à pedido de compra Confecção de contrato e distrato de PJ s, prestadores. Entrar em contato com fornecedores para cobrança, correção de nota, boletos Medições de todos os contratos envolvidos na obra (locações, aluguéis, alimentação, prestadores de serviços) (mediante alimentação de dados da engenharia) Programar/ prorrogar quando se tem atraso na chegada da NF e boleto com prazos curtos Cobrar e monitorar o não recebimento da NF ou mercadoria nos prazos ajustados pensando na prorrogação financeira