Apoiar a Direção da empresa nos processos estratégicos de RH, incluindo controle de ponto, conferência de folha de pagamento e gestão de benefícios.
Funções
O Assistente de RH será responsável por:
* Apoiamento na recrutamento e seleção de novos colaboradores;
* Avaliação dos colaboradores para identificar áreas de melhoria;
* Organização de eventos internos;
Além disso, o Assistente de RH será responsável por fornecer informações precisas sobre as políticas de benefícios e participar em reuniões com a Direção para discutir questões relacionadas à gestão de pessoal.
**Requisitos do Cargo:**
Os candidatos devem ter habilidades administrativas básicas e conhecimento geral das práticas de RH. O trabalho envolve interação com a equipe de RH e outras áreas da empresa.
**Benefícios:*
* Assistência médica;
* Vale-alimentação;
* Vale-transporte;
**Condições de Trabalho:**
Trabalhar de segunda-feira a sexta-feira, 8 horas diárias. Pagamento adicional inclui férias, décimo terceiro salário e hora extra.