A J&T Express é conhecida como uma das maiores empresas do setor de transportes de logística, entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos. Estamos presentes em 13 países, como Indonésia, Vietnã, Malásia, Filipinas, Tailândia, Cambodja, Singapura, China, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, México e Brasil. Nossos serviços alcançam mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Todos os dias fornecemos aos nossos clientes uma experiência de entrega expressa de excelente qualidade e eficiência, altamente confiável, trazendo mais benefícios às pessoas e fazendo com que elas aproveitem as transformações da economia digital.
Nossos números: 240 centros de transferências de larga escala; 1.000 equipamentos de triagem inteligente; 23.000 pontos de distribuição; 400.000 colaboradores. Nossos serviços atingem 2,5 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Venha construir um futuro melhor conosco!
Principais Responsabilidades
• Monitoramento contínuo de KPIs logísticos, incluindo taxa de ocupação (load factor) em rotas de transferência e distribuição
• Acompanhamento da aderência aos SLAs de pontualidade (OTD/OTA) em operações de transporte
• Análise da acuracidade das ordens de transporte (OT) e consistência de dados operacionais
• Condução de análises de performance com foco em identificação de desvios e oportunidades de melhoria
• Suporte à gestão de transportadoras por meio de indicadores, reports e follow-ups operacionais
• Desenvolvimento e implementação de planos de ação corretivos e preventivos
• Atuação orientada a dados para otimização contínua da eficiência logística e melhoria dos níveis de serviço
O desafio:
Ser protagonista na evolução dos indicadores de performance, promovendo uma cultura orientada a dados, senso de urgência e excelência operacional.
Modelo: 100% presencial;
Contrato: CLT.
O que oferecemos:
Vale-transporte;
Vale-refeição;
Vale alimentação;
Seguro de Vida;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Totalpass;
Convênio Farmácia;
PLR.
A J&T Express Brasil é uma Empregadora que oferece Oportunidades Iguais e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou qualquer outra prática de emprego por motivos de raça, cor, religião, gênero, origem nacional, idade, orientação sexual, estado civil, deficiência ou qualquer outra condição legalmente protegida.