Responsabilidades
* Elaborar o Plano de Trabalho Docente, a cada início de unidade curricular/curso.
* Ministrar aulas com base na Metodologia SENAI de Educação Profissional, estimulando o pensamento criativo dos discentes em sala de aula e propiciando a criação de projetos inovadores.
* Ser mediador do processo de ensino e aprendizagem, integrando a teoria e a prática de acordo com as exigências do mercado de trabalho, com ênfase nas capacidades organizativas, metodológicas, sociais e técnicas.
* Realizar avaliação por competência do desempenho do educando, em cada unidade curricular de forma diagnóstica, formativa e somativa mediando uma aprendizagem significativa.
* Acompanhar o desempenho do educando durante o processo educacional.
* Realizar recuperação dos discentes, sempre que necessário, fazendo revisão dos conteúdos ministrados.
* Inserir no Sistema de Gestão Escolar - SGE notas e frequências diariamente.
* Lecionar aulas técnicas, práticas e teóricas em sua área de conhecimento e áreas transversais.
* Organizar ambientes e materiais técnicos necessários, utilizados em salas de aulas, laboratórios e oficinas.
* Realizar atividades de tutoria e Monitoria em cursos ofertados na modalidade EaD.
* Prestar apoio técnico na organização de eventos tecnológicos realizados na Unidade, como: semanas tecnológicas, palestras técnicas, visitas monitoradas de empresas.
* Orientar os alunos no desenvolvimento dos projetos e avaliar seu desempenho, efetuando os registros regulares de frequência e aproveitamento e outros relacionados ao processo de ensino.
* Aplica métodos de avaliação para verificação do aproveitamento e do grau de qualificação dos alunos, de acordo com a Metodologia SENAI de Educação Profissional.
* Auxiliar na estruturação de planos e programas de cursos Regulares de Formação Inicial e Continuada e Habilitação Técnica.
* Executar pesquisas, avaliações e relatórios técnicos.
* Acompanhar agentes de mercado em apresentações de produtos SENAI para clientes/empresas.
* Planejar, orçar, requisitar, receber e conferir os materiais para o desenvolvimento do trabalho.
* Preparar e manter as oficinas de aprendizagem, materiais, ferramentas, instrumentos e máquinas a serem utilizados no desenvolvimento de cursos e projetos.
* Executar serviços de apoio técnico na área de atuação.
* Executar e orientar a realização de Serviços Técnicos e de Inovação – STI.
Requisitos
Formação Obrigatória: Habilitação Técnica de Nível Médio em Refrigeração e/ou Climatização e/ou Graduação superior em engenharia Mecânica ou Eletromecânica.
Formação Desejável: Especialização na Área; Cursos de Aperfeiçoamento em Refrigeração Industrial; Aperfeiçoamento em Refrigeração Comercial; Aperfeiçoamento em Refrigeração Residencial.
Experiência: Experiência na área de atuação ou com docência na área.
Competências Comportamentais
Aptidão física/psicológica, Atenção, Capacidade de autoavaliação, Capacidade de planejamento, Concentração, Consciência de qualidade técnica, Consciência de segurança, Contribuição para desenvolvimento de processos e procedimentos, Cooperação, Coordenação, Cordialidade, Determinação, Diálogo, Discernimento, Disciplina, Empatia, Envolvimento, Flexibilidade, Imparcialidade, Iniciativa, Integração, Motivação, Objetividade na argumentação, Participação, Perseverança, Precisão, Racionalização, Receptividade, Reconhecimento das próprias limitações, Zelo.
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