Descrição da vaga
Já pensou em trabalhar num grupo automotivo, nascido pela paixão por automóveis e que vem se posicionando como líder e referência no segmento de aftermarket?
Nossa missão é entregar produtos de alta qualidade e confiabilidade por meio de uma cadeia de suprimentos altamente eficaz.
Conheça nossos valores:
❤️ Somos loucamenteapaixonadospelos nossos clientes;
✨ Trabalhamos emequipe;
Somosalta performance;
Temos o maior e melhorportfóliodo mercado!
Se você se encaixa nesse perfil e busca um novo desafio em um ambiente dinâmico e inovador, junte-se a nós para transformar o mercado automotivo!
#VemSerUniverseller❤️✨
Responsabilidades e atribuições
Coordenar as rotinas de venda do vendedor:
Pré-vendas: apoio e suporte na preparação do material abrangendo estudo do histórico de compra do cliente e suporte na preparação do orçamento, demonstrando dados que justifiquem custos, lucros e segurança para o cliente.
Vendas: garantir o cumprimento da política e das estratégias comerciais Universal, acompanhar e apoiar sempre que necessário a negociação e o fechamento do pedido junto ao cliente. Viabilizar o negócio junto ao cliente e, sempre que necessário, pedir apoio ao gerente regional.
Pós-vendas: certificar que os vendedores estejam acompanhando os prazos de entrega, solicitação de troca e/ou devolução, reclamações etc.
Desenvolver pessoas:
Aplicar feedbacks contínuos a fim de desenvolver o colaborador e contribuir diretamente com a evolução de sua performance;
Mapear as principais necessidades de treinamento da equipe e programar treinamentos de desenvolvimento de habilidades técnicas (CTF) ou comportamentais;
Ensinar os vendedores em como promover os produtos demonstrando benefícios diferentes da concorrência a fim de aumentar a confiança do cliente;
Ensinar o vendedor a desenvolver uma relação de confiança e respeito com o cliente.
Gestão da Rotina – GEROT:
Realizar conferências, ajustes e gestão de ponto diariamente;
Realizar conferências, ajustes e gestão de quilometragem diariamente;
Gestão de rota (check-in);
Realizar rotas diárias junto aos vendedores e RCs;
Atuar como preposto / testemunha quando necessário;
Apontar ao RH desvios para análise e aplicação de medidas disciplinares, quando necessário;
Conduzir a aplicação de medidas disciplinares;
Aplicar feedbacks individuais, orientar quanto as regras de empresa;
Ser o guardião das regras da empresa, sinalizar desvios para que sejam tratados;
Realizar reuniões semanais com o time;
Realizar reuniões de feedbacks individuais com o time.
Gestão de pessoas:
Estruturar metas para área de acordo com o objetivo e missão da empresa;
Impulsionar o time e garantir sempre os melhores resultados com qualidade e agilidade;
Orientar o time a buscar constantemente por desenvolvimento, novos conhecimentos e inovação;
Conduzir rituais de cultura com assertividade e qualidade, dentro da frequência e prazos estabelecidos;
Atuar como embaixador da cultura e valores do Grupo Universal Soluções Automotivas.
Requisitos e qualificações
Nível superior em Administração, Marketing ou áreas afins;
Experiência no ramo automotivo (Diferencial);
Gestão de processos e pessoas;
Conhecimento da região, candidatos com vivencia em campo será um diferencial;
Residir em São Paulo Capital (Zona Norte);
Vivencia em campo nas regiões São Paulo Capital e Litoral.
Informações adicionais
Cuidamos de você! ❤️ Veja o que oferecemos aos nossos Universellers:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Alimentação
Vale Refeição ️
Reembolso Km
Frota ✔
Comissão por Faturamento
Total Pass ️♂️
Convênio com Farmácia
Convênio com SESC ♂️
Desconto em Nossos Produtos
Day Off de Aniversário
Seguro de Vida
Clube de Vantagens – Parcerias com instituições de ensino
Universidade Corporativa – Plataforma exclusiva de treinamentos
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