Missão da Área
A área de Desenvolvimento é fundamental para a transformação da visão estratégica em projetos reais. Garantimos um pipeline robusto e sustentável, mantendo o cliente no centro das decisões.
Atuamos como especialistas na alocação de capital, buscando excelência e questionando limites. Converteemos oportunidades em ativos sólidos, antecipando riscos e resolvendo problemas relevantes do setor de energia com integridade e ética.
Fomentamos a inovação usando dados, ferramentas digitais e IA para acelerar análises, qualificar decisões e impulsionar inovação. Incorporamos soluções tecnológicas para simplificar processos e ampliar a capacidade da empresa de gerar valor em um setor em constante evolução.
Principais Responsabilidades:
* Mapear oportunidades de novos projetos, mercados e clusters;
* Estruturar análises de viabilidade de forma crítica, organizada e consistente;
* Gestão de Licenciamento e Regulação Acompanhar processos de licenciamento, autorizações e pareceres. Interagir com áreas regulatórias para garantir alinhamento técnico e prazos;
* Antecipar riscos e sugerir caminhos preventivos;
* Coordenação e Mobilização da Rede Engajar áreas internas (regulação, jurídico, engenharia, energia, mercado) para destravar temas;
* Garantir clareza sobre o que cada área precisa entregar e quando;
* Mantenha comunicação simples, direta e estruturada para evitar retrabalhos;
* Preparação de Materiais de Decisão Elaborar apresentações, notas e análises executivas para comitês;
* Sintetizar informações complexas de forma clara, lógica e orientada à tomada de decisão;
* Destacar riscos, opções, premissas e recomendações;
Requisitos da Vaga:
* Formação completa em Engenharia;
* 1–3 anos em desenvolvimento de projetos de energia renovável;
* Conhecimento nos processos de acesso (ONS/ANEEL), normativos do setor elétrico, fundiário, licenciamento ambiental, contratos e análises de recurso;
* Conhecimento em Excel, PowerPoint, Power BI;
* Inglês: Fluente.
Diferenciais:
* Programação;
* MS Project;
* Conhecimento adicional em GIS/QGIS.
Soft Skills Desejadas:
* Capacidade de lidar com múltiplas frentes simultâneas;
* Comunicação clara e objetiva;
* Atenção a detalhes;
* Organização;
* Perfil analítico;
* Proatividade e autonomia;
* Senso de dono e gestão de prazos;
* Resiliência para ambientes complexos.