Descrição da vaga
Transformar o futuro começa agora e você pode fazer parte dessa jornada.
Somos o Grupo Equatorial, a primeira empresa de multisserviços brasileira, com atuação nos setores de distribuição, geração renovável e comercialização de energia, saneamento, telecomunicações e serviços. Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade.
Com uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios.
Para nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe.
Se você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui.
Buscamos um talento para atuar no cargo de Consultor(a) de Gente e Gestão Sr.
Vamos, juntos, transformar colaboração em resultado?
Responsabilidades e atribuições
Atividades que serão desenvolvidas:
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, subsidiando a tomada de decisão por meio de análises consistentes, dados estruturados e diagnósticos organizacionais e de pessoas.
Estruturar, consolidar, analisar e interpretar indicadores de Gente & Gestão, tais como turnover, absenteísmo, headcount, desempenho, sucessão, engajamento e clima organizacional, garantindo confiabilidade e visão analítica dos dados.
Conduzir diagnósticos organizacionais e de gestão de pessoas, identificando riscos, gargalos operacionais, oportunidades de melhoria e alavancas de performance organizacional, com recomendações orientadas a resultados.
Requisitos e qualificações
Nível de Escolaridade:
Ensino superior completo.
Formação Requerida:
Administração, Engenharia de Produção, Psicologia ou áreas correlatas.
Cursos e Especializações:
Desejável especialização ou cursos de aperfeiçoamento na área de Gestão de Pessoas.
Cursos Desejáveis:
Gestão de Pessoas, People Analytics, Desenvolvimento Organizacional, Gestão Estratégica ou áreas afins.
Competências Técnicas:
Construção, análise e interpretação de indicadores de RH e People Analytics.
Leitura crítica e consolidação de dashboards e relatórios gerenciais.
Atuação estratégica em Desenvolvimento Organizacional e gestão de performance.
Gestão de projetos aplicados à área de Gente & Gestão.
Conhecimento em modelos de gestão da qualidade e melhoria contínua.
Domínio de Excel em nível avançado e Power BI para análise e visualização de dados.
Informações adicionais
Por que se inscrever:
Ao fazer parte do Grupo Equatorial, você entra em uma empresa em expansão, com uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, a diversidade de talentos e o compromisso com o futuro. Aqui, propósito e resultado caminham juntos.
Oferecemos benefícios pensados para apoiar sua jornada:
Cuidado
Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação, para você e sua família (dependentes diretos);
Seguro de vida que protege seu presente e seu futuro;
Auxílio‑creche.