Seja um especialista em controles internos!
O papel de Auditor Junior é fundamental na gestão de empresas e instituições.
A responsabilidade principal do Auditor Junior inclui revisar os processos internos, conduzir testes de auditoria, preparar relatórios financeiros e organizar documentos.
Essa função também envolve o contato com clientes e fornecedores, acompanhar relatórios e tarefas pendentes relacionadas à auditoria, gerenciar metas pessoais e do estagiário, avaliar o desempenho do estagiário e coordenar a equipe na ausência de um auditor pleno ou sênior.
Ao contratar para essa posição, espera-se que o candidato tenha conhecimentos intermediários em Excel, PowerPoint e Word, além de habilidades como boa comunicação oral e escrita, bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, negociação, ética, visão estratégica e visão analítica.
A oportunidade oferece modelo de contratação CLT com VT + Plano de Saúde + Seguro de Vida e alimentação no local, ou PJ com bonificações anuais.