Anunciada dia A 10 h atrás
Missão do cargo
Descrição ATENÇÃO: Este processo seletivo possui taxa de inscrição de R$60,00. A efetivação da sua candidatura ocorrerá somente após a confirmação do pagamento dessa taxa ou do deferimento da solicitação de isenção, conforme previsto no Manual do Candidato. O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT) , inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73.471.989/0001-95 e 73.471.963/0001-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO , tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado. 1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO: 1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias. 1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação. 1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT. DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS 2 O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo: CARGO: Instrutor(a) de Esporte e Lazer FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado 2.1. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo. Carga Horária: 44h semanais Salário: R$ 4823.25 Unidade: Rua Geraldo da Costa Abrantes, 200, Parque Pinheiros - CEP: 37706-054 - Poços de Caldas/MG Sumário da vaga: Ministra aulas de esporte, lazer e recreação na Unidade Operacional, além de cursos e palestras, presta apoio ao coordenador no planejamento e desenvolvimento das ações de promoção do esporte e lazer do SEST e na execução de atividades administrativas da área. REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS): OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO. ESCOLARIDADE: 1) GRADUAÇÃO COMPLETA – BACHARELADO EM EDUCAÇÃO FÍSICA. A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por: a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou; b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau). DOCUMENTAÇÃO: 2) REGISTRO ATIVO NO CREF. A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por: a) Cópia da Carteira de Identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação, dentro do prazo de validade e apresentando o nome completo do profissional. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão). b) Declaração/documento emitido pelo Conselho Regional de atuação, constando o número de registro ativo, nome completo do profissional, dentro do prazo de validade e devidamente assinado e carimbado. EXPERIÊNCIA: 3) MÍNIMO DE 6 MESES DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM DESENVOLVIMENTO E EXECUÇÃO DE PROJETOS DE ESPORTE E LAZER PARA DIVERSOS PÚBLICOS. COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por: Vínculo empregatício (CLT): CTPS (física ou digital) contendo dados do empregador, período (início e fim, se houver) e atividades compatíveis com o cargo. Caso a nomenclatura do cargo não seja compatível, deverá ser apresentada declaração do empregador com descrição das atividades, período, assinatura e identificação do emitente. Assinatura digital: deve conter código de verificação e CNPJ da empresa. Assinatura manual: deve conter carimbo com CNPJ da empresa. Atuação em órgão público (empresa pública / cargo público): Publicação no Diário Oficial da União (DOU) com data de nomeação e exoneração (se houver). Caso a nomenclatura do cargo não seja compatível, deverá ser apresentada declaração do órgão , contendo descrição das atividades, local, período, assinatura e identificação do emitente. Estágio (remunerado e extracurricular): Aceito como experiência, desde que compatível com o cargo. Apresentar Termo de Compromisso de Estágio assinado, contendo identificação do candidato, período e descrição detalhada das atividades desenvolvidas. Atuação como sócio/proprietário de empresa privada ou autônomo: Contrato social (quando houver participação societária) acrescido de contrato de prestação de serviços , contendo período, atividades realizadas e assinatura das partes OU D eclaração ou atestado de capacidade técnica do contratante , com período (início e fim, se houver), tipo de serviço e descrição das atividades desenvolvidas OU RPA (Recibo de Pagamento a Autônomo) , desde que possibilite a identificação do período e da atividade exercida. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos): Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal. INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet e Pacote Office. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Objetivos e Importância da Educação Física. Avaliação física. Treinamento desportivo. Esportes individuais. Esportes coletivos. Capacidades Físicas. Habilidades motoras simples e combinadas. Código de Ética. Treinamento e Desenvolvimento. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Recursos instrucionais. A relação professor X aluno. Ética profissional. Noções didático-pedagógicas. Elaboração de Plano de Aula. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos Comuns inerentes ao cargo.
