Buscamos profissional experiente para conduzir e desenvolver equipes SAP ABAP e BW.
O candidato ideal é um líder técnico com habilidade em mapear competências, estruturar equipes e implantar programas de capacitação.
A experiência em liderança de equipes técnicas SAP ABAP e BW é fundamental.
Responsabilidades:
* Mapear competências técnicas e gaps da equipe, identificando planos de desenvolvimento individuais;
* Promover e estruturar a fábrica de ABAP, definindo processos, padrões e boas práticas;
* Definir, implantar e acompanhar o programa de capacitação e certificação das equipes;
* Acompanhar o desenvolvimento de profissionais em início de carreira e de novos consultores, garantindo ramp-up eficiente;
* Organizar a cobertura de férias, assegurando continuidade das entregas;
* Acompanhar e garantir o apontamento correto de horas e conformidade com políticas internas;
* Apoiar processos de contratação e desligamento de consultores, em alinhamento com RH;
* Atuar como ponto focal para suporte técnico às equipes de sustentação e para demandas de projetos;
* Colaborar com a gerência e stakeholders para priorização de demandas e mitigação de riscos técnicos;
Requisitos:
* Experiência comprovada em liderança de equipes técnicas SAP ABAP e BW;
* Habilidade em mapear competências, estruturar equipes e implantar programas de capacitação;
* Experiência na organização de cobertura de férias, gestão de apontamento de horas e suporte a processos de contratação/desligamento;
* Boa comunicação com stakeholders e capacidade de atuar como ponto focal entre sustentação e projetos;
* Excelentes conhecimento técnico em SAP ABAP (PI/PO, BTP, Workflow e Integrações);
* Experiência prática com SAP BW (modelos, extração/transformação, carregamento e performance);
* Vivência em metodologias ágeis e governança de fábrica de desenvolvimento;
* Graduação completa;
Benefícios:
2. Plano odontológico;
3. Programa de remuneração variável;
4. Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade;
5. Wellhub (Gympass);
6. Convênio com farmácias – descontos em medicamentos;
7. Previdência Privada com seguro de vida adicional
8. Seguro de vida;
9. Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa);
10. Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas);
11. Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas);
12. Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente)
13. Programa de treinamentos internos e externos;
14. Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente);
15. Espaço Saúde (suporte com atendimento médico - presencial ou online - para os funcionários e seus familiares e contamos também com os programas de bem-estar e qualidade de vida);
16. Terapia online;
17. Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges);
18. Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro;
19. Day off no seu aniversário;
20. Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos);
21. Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna);
22. Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa);
23. Accolade (Programa de reconhecimento).