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Analista processos pl

Osasco
Stefanini Brasil
Anunciada dia 6 fevereiro
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OverviewDescrição da vaga. Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global. Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui! Junte-se a nós e seja parte da mudança!(Presencial em Osasco - SP)Responsabilidades e atribuiçõesAnalisar detalhadamente os processos produtivos e serviços, propondo melhorias de resultado e qualidade, tanto em atividades manuais (processos e pessoas) quanto automatizadas (sistemas de informação).Modelar, desenhar e redesenhar processos, focando em gerenciamento de desempenho e transformação.Avaliar melhorias na operacionalização dos processos, buscando eliminar gargalos, retrabalho e redundâncias, visando ganhos de produtividade.Definir pontos de integração de sistemas e regras de negócio aplicáveis aos processos.Estabelecer requisitos funcionais e não funcionais dos processos.Descrever fluxogramas e diagramas de processos de negócio segundo a metodologia BPMN, contemplando entradas, saídas, normas, recursos e outros produtos.Desenvolver e detalhar fluxos de processos no nível de procedimentos operacionais.Diagnosticar processos executados em estruturas organizacionais, avaliando melhorias e racionalizando fluxos de trabalho e execução de tarefas.Elaborar planos de implantação de processos a curto (horizonte de 6 meses), médio (1 a 2 anos) e longo prazo (2 a 4 anos), detalhando atividades necessárias à implementação do modelo e etapas de transição.Definir padrões para a documentação gerada ao longo de projetos.Gerar matrizes de relacionamento entre processos e diversos elementos, como dados, sistemas, entidades e metas estratégicas.Identificar problemas, oportunidades de melhorias e tarefas redundantes, propondo alternativas para unificação e/ou adequação de fluxos de trabalho.Mapear, analisar e automatizar processos, descrevendo detalhadamente passos, atividades, tarefas, métricas e artefatos de trabalho.Racionalizar métodos de gestão de processos por meio de indicadores e formas de monitoramento.Traduzir requisitos de negócio em modelos de processos conforme melhores práticas de mercado BPM/BPMN.Experiências desejadasExperiência comprovada em análise, modelagem e otimização de processos.Domínio em ferramentas de modelagem de processos e automação.Vivência em ambientes corporativos, preferencialmente em setores relacionados à tecnologia ou serviços.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em áreas relacionadas a Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou afins.Conhecimento em BPM (Business Process Management) e BPMN (Business Process Model and Notation).Habilidades em ferramentas de análise de dados e automação de processos.Certificações em BPM, Six Sigma ou metodologias ágeis são um diferencial.Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe.Proatividade e habilidade para resolver problemas complexos.Informação AdicionalPossível atendimento em outras localidades da região metropolitana de São Paulo.BenefíciosVale-alimentação ou vale-refeição;Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;Mentoring;Clube de vantagens para consultas e exames;Assistência médica;Assistência odontológica;Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;Clube de viagens;Convênio para pets.Etapas do processoCadastroMapeamento ComportamentalEntrevista ComportamentalEntrevista ClienteContrataçãoSobre a StefaniniStefanini: Acreditar para Cocriar Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação.

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