Na V4 Company, acreditamos que crescimento não acontece por acaso, e sim por estratégia. Nosso time é formado por profissionais que desafiam o mercado e entregam resultados de verdade, conectando performance e inovação. Nosso ambiente de trabalho: - Transparência total: somos diretos e objetivos. - Trabalho em equipe: ninguém cresce sozinho. - Autonomia com responsabilidade: tomamos decisões e assumimos a execução. Se você quer fazer parte de uma equipe que pensa grande e age rápido, essa vaga é para você Como Analista Financeiro Sênior, sua missão será liderar análises financeiras com profundidade e precisão, antecipando riscos, identificando oportunidades e guiando o negócio com base em dados confiáveis. Você será uma das peças-chave no planejamento de crescimento da V4. _ Principais responsabilidades:_ - Realizar análises financeiras profundas de DREs, balanços e KPIs; - Desenvolver modelos financeiros robustos para apoiar previsões, investimentos e decisões estratégicas; - Monitorar e reportar o desempenho financeiro da empresa em relação a metas e benchmarks; - Apresentar resultados de forma clara e impactante para líderes, investidores e stakeholders; - Liderar melhorias contínuas de processos e participar de projetos de alto impacto; - Conciliar contas bancárias e apoiar a estruturação e análise de Fluxo de Caixa; _Requisitos:_ - Graduação completa em Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas; - Experiência consolidada em rotinas e análises financeiras; - Excel avançado domínio de Google Sheets; - Conhecimento em estruturação de fluxo de caixa (diário e mensal); - Perfil analítico, senso crítico e atenção a detalhes; - Boa comunicação e habilidade de apresentar dados com clareza; - Conhecimento em SAP é um diferencial relevante; - Desejável pós-graduação ou MBA na área. _O que oferecemos:_ - Os benefícios serão informados pela recrutadora. - Acesso aos cursos da Staage. - Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer. - Ambiente dinâmico e colaborativo. - Oportunidade de crescimento profissional. - Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante. - Gestão meritocrática. - Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.