Requisitos fundamentais: •Necessário ensino técnico completo em Eletrotécnica;•Necessário possuir CNH B;•Desejável conhecimento em ferramentas do Pacote Office:•Desejável ter atuado com a plataforma PTA e caminhão Munck.•Desejável conhecimento em diagramas elétricos e unifilaresAtividades:•Garantir e realizar as atividades de manutenção e operação, respeitando os procedimentos, instruções e demais normativas, primando pela sua segurança e dos demais, respeito ao meio ambiente e a qualidade na execução;•Realizar a operação das subestações de acordo com as Instruções de Operação;•Elaborar e Inspecionar a subestação de acordo com os respectivos Procedimentos de Manutenção, Meio Ambiente e SSO;•Realizar atividades conforme Instruções de Trabalho;•Atuar em emergências, seguindo os respectivos planos;•Interpretação de diagramas elétricos e unifilares;•Manutenção básica em geradores de emergência;•Identificar e registrar os defeitos identificados nas inspeções;•Identificar e registrar os defeitos identificados nas inspeções no sistema de O&M;•Garantir a realização das inspeções conforme planos de manutenção e registrando os defeitos identificados no sistema de O&M;•Apoiar as atividades de ensaios elétricos em Equipamentos de Alta Tensão durante grandes intervenções;•Realizar atividades administrativas descritos nos respectivos procedimentos de acordo com a função.•Manutenção preventiva (geralmente em horário comercial) e corretiva (no caso de uma emergência ou noturna, quando o colaborador precisa ir até a subestação para realizar o processo em contato com o centro de operações do RJ)Remuneração e Benefícios (todos sem desconto para o colaborador) •Salário: R$ 3.797,21 + 30% Periculosidade + Sobreaviso (Aproximadamente 15 dias. Média aproximada de R$1.200,00, a depender da quantidade de horas trabalhadas)•Vale Refeição ou Alimentação: Valor R$ 1.239,65 (Benefício fornecido inclusive durante o período de férias);•Plano de Saúde e Odontológico•Seguro de Vida: ICATU Seguradora;•Férias: Parcelamento em 2 períodos (Opcional adiantamento da primeira parcela do 13º salário) + Gratificação de 10% correspondente ao período de gozo;•Licenças Maternidade/Paternidade:oMaternidade: 150 diasoPaternidade: 12 dias consecutivos a contar do primeiro dia útil após o nascimento do filho(a)•Auxílio creche (exclusivo para colaboradores do sexo feminino): valor de até R$ 483,34 oTerá direito filhos(as) com idade igual ou inferior a 5 (cinco) anos de idade;•Auxílio material escolar: Valor de até R$ 276,19 (uma vez ao ano em janeiro)oTerá direito a filhos(as) com idade de até 5 (cinco) anos.•Day Off de aniversário: 1 dia de abono no mês de seu aniversário, acordado antecipadamente junto ao gestor.
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