**Cargo Gerencial em Recursos Humanos**O objetivo é atuar como parceiro estratégico das áreas, apoiando líderes na gestão de pessoas e promovendo iniciativas que impulsionem o engajamento, a performance e o desenvolvimento organizacional.O profissional deve ter formação superior completa em áreas correlatas a Recursos Humanos, Administração ou Psicologia, e trajetória consolidada em posições de liderança.A empresa busca profissionais com visão generalista da área e habilidades para apoiar as áreas de negócios em sua gestão de pessoas.Os principais requisitos incluem:Requisitos:Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;Trajetória consolidada em posições de liderança;Habilidades para apoiar as áreas de negócios em sua gestão de pessoas;Para se candidatar, os interessados devem enviar seus currículos para concorrer à vaga.