Sobre nós Aqui somos Longilover´s! Somos inquietos, movidos a transformação e a mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades de mudar a vida das pessoas. Nossa cara é defender o novo. É atualizar, conectar, aproximar. É abraçar. Porque tudo que temos de concreto nessa vida não é o que a gente é, é o que a gente ainda pode ser. Nossos valores TMJ: com diversidade, inovação e conexão a gente vai longi. Ninguém é dono da verdade, juntos a gente vai lá e faz. Plano A:não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também. Para crescermos é preciso raça e foco na meta. Resultado:somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega. Responsabilidades - Gestão de Documentos e Contratos: Organização e controle de contratos, notas fiscais, laudos técnicos, licenças e demais documentações da obra. - Controle de Custos e Orçamento: Acompanhamento do fluxo financeiro, controle de custos, medições, pagamentos e conferência de gastos conforme orçamento aprovado. - Relatórios Administrativos: Elaboração e atualização de relatórios periódicos sobre despesas, previsão de custos e cronograma da obra. - Apoio no Planejamento Logístico: Auxílio na logística de materiais e equipamentos, garantindo prazos e quantidades corretas. - Gestão de Recursos Humanos: Suporte no controle de ponto, documentação trabalhista, férias, admissões e desligamentos. - Apoio ao Coordenador de Obra: Execução de rotinas administrativas para dar suporte à equipe técnica. - Controle de Estoque: Gestão de entradas e saídas de materiais, solicitações de compras e uso racional de insumos. - Comunicação com a Sede: Interface constante com a matriz, compartilhando informações financeiras, de materiais e de andamento da obra. Requisitos - Experiência anterior em rotinas administrativas, preferencialmente no setor da construção civil. - Conhecimento em controle de orçamentos, relatórios financeiros e processos de compras. - Familiaridade com ferramentas de gestão (Excel avançado, ERP de obras, etc.). - Organização, atenção aos detalhes e boa capacidade analítica. - Boa comunicação verbal e escrita. - Capacidade de lidar com múltiplas demandas e trabalhar sob pressão. - Conhecimento básico em rotinas financeiras e controle de estoque. - Disponibilidade para atuação presencial em Hortolândia/SP. E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer? Saúde e bem-estar: cartão Caju, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida. Maternidade e Paternidade: licença maternidade de 5 meses e licença paternidade de 30 dias. Treinamento e desenvolvimento: ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo. Clube de descontos exclusivos. Longilovers: desconto na compra do seu imóvel Longitude.