Desafio Profissional
O desafio principal consiste em garantir a gestão da folha de pagamento, sem ultrapassar os limites orçamentários. Além disso, é necessário controlar o turnover e proporcionar apoio aos administradores. O recrutamento e seleção de profissionais de liderança são também fundamentais para o sucesso.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
* Título superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH;
* Experiência comprovada em Recursos Humanos estratégico, preferencialmente em empresas com operações de grande escala;
* Visionário que possa atuar em diferentes frentes: recrutamento, cultura organizacional, desenvolvimento profissional, performance e liderança.
Informações Adicionais:
* Vivência no setor de varejo, serviços alimentícios ou franquias pode ser um ponto a favor.
Oferta: Salário competitivo mais bônus por resultados e benefícios alinhados ao mercado. Tipo de contratação: Tempo integral CLT. Pagamento adicional: Adicional de férias.