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Estrategista de growth

Duque de Caxias
Santa Carga
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Overview
2 days ago Be among the first 25 applicants
This range is provided by Santa Carga. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
DESCRIÇÃO Você é movido por dados, entende funil de ponta a ponta e sabe transformar marketing em previsibilidade comercial?
Estamos buscando um Estrategista de Growth, com foco em funil, automação, MQL, jornada e aquisição qualificada, para estruturar e acelerar a geração de resultados das marcas da Super Franquias.
O papel é estratégico: criar o caminho, orientar o executor (JR), diagnosticar gargalos e garantir crescimento consistente.
O que você vai fazer aqui

Definir ICP e mapear jornadas de aquisição.
Analyzar comportamento dos leads para aumentar MQL.
Criar e otimizar funis de aquisição (topo, meio, fundo).
Estruturar automações (WhatsApp + CRM).
Definir estratégia de campanhas, enquanto o JR executa.
Criar dashboards estratégicos e previsões de volume e qualidade.
Conduzir diagnósticos semanais com marketing, SDR e comercial.
Implementar testes de Growth (hipóteses → análise → ação).
Reduzir vácuo, aumentar taxa de resposta e elevar % de leads quentes.
Criar roadmap trimestral de growth para cada marca.
Apresentar estratégias e resultados

Requisitos

3+ anos em Growth, CRM, Inbound, Funil ou Automação
Domínio de MQL, CAC, LTV, taxa de resposta e jornada
Experiência real em automação (WhatsApp/CRM)
Capacidade analítica e tomada de decisão
Visão sistêmica e foco em resultados

Diferenciais

Experiência com franquias
Vivência com RD Station, HubSpot ou Leadlovers
Projetos de CAC reduzido / aumento de MQL
Local de trabalho: Duque de Caxias, RJ
Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia
Nível hierárquico: Especialista

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

Inteligência Emocional
Comunicação clara e eficaz
Proatividade
Organização e Criatividade
Capacidade Analítica
Resiliência

BENEFÍCIOS

Vale Transporte
Vale Alimentação
Telemedicina
Totalpass

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Business Development and Sales

Industries

Business Consulting and Services

Referrals increase your chances of interviewing at Santa Carga by 2x
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