Job description
Para compor nosso time, buscamos profissionais que queiram contribuir com nossa missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas.
Se você possui um perfil inovador, pensa fora da caixa, e gosta de trabalhar em um ambiente moderno e dinâmico, essa vaga é para você.
Vem com a gente fazer parte dessa jornada. #VemSerSynvia
Main responsibilities
Contamos com você para:
* Gerenciar as operações da equipe de captação, assegurando o alinhamento entre agendamento, fechamento e desempenho individual e coletivo;
* Acompanhar a volumetria de agendamentos e fechamentos de estudos, garantindo o cumprimento das metas e dos prazos estipulados;
* Desenvolver estratégias criativas e campanhas específicas para captação de participantes, com foco em performance e conversão;
* Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações corretivas e melhorias contínuas;
* Avaliar a agenda de estudos e campanhas vigentes, realizando negociações com os responsáveis sempre que necessário para otimizar os resultados;
* Implementar soluções inovadoras e fluxos de automação (como chatbots, WhatsApp e integrações com sistemas) para otimizar os processos de captação;
* Revisar e aperfeiçoar fluxos de trabalho, com foco em eficiência, agilidade e qualidade na operação;
* Colaborar com a área de marketing na concepção e solicitação de campanhas digitais e ações em redes sociais para atrair novos participantes;
* Promover um ambiente colaborativo, com foco em desenvolvimento de equipe, comunicação eficaz e clima organizacional positivo.
Requirements and skills
O que buscamos:
* Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, comunicação social ou áreas correlatas.
* Experiência em gestão de performance e indicadores, coordenação e desenvolvimento de equipe de vendas, ferramentas de multicanais.
* Habilidades de comunicação, planejamento e estratégia, perfil hands-on.
Additional information
Unidade de trabalho:
* Paulínia/SP.
O que te oferecemos de benefícios:
* Vale Transporte;
* Estacionamento (conforme disponibilidade);
* Plano de Saúdesem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas;
* Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade;
* Seguro de Vida sem custo ao colaborador;
* Vale alimentação/refeição flexível;
* Convênio Farmácia;
* Clube de Parcerias Synvia (Instituições de Ensino, Idiomas, Lazer e Cultura);
* Parceria SESC;
* Programa saúde física - TotalPass;
* Day Off – Profissional da saúde;
* Auxílio Creche (conforme política interna).
#J-18808-Ljbffr