Já pensou atuar em uma organização que cresce exponencialmente, com os maiores players de tecnologia do Brasil e no mundo?
Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias, porque temos o compromisso de impulsionar nossos talentos, clientes, parceiros de negócio e a sociedade.
Alavancamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos, e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões.
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecermos ainda mais o nosso propósito junto com você!
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando Consultor(a) SAP SuccessFactors Recruiting Sênior - Brasil no time de SAP.
Na sua rotina, você irá:
Atuar como consultor sênior na implementação e suporte das soluções SAP SuccessFactors Recruiting Management e Recruiting Marketing.Conduzir análises detalhadas das necessidades do cliente e traduzir esses requisitos em soluções eficazes utilizando as melhores práticas SAP.Desenvolver e configurar o sistema de acordo com as especificações do cliente, garantindo a qualidade e a eficiência do processo de recrutamento.Oferecer treinamento e suporte aos usuários finais para garantir a adoção e o uso efetivo das soluções implementadas.Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a integração e a interoperabilidade entre os módulos do SAP SuccessFactors.Monitorar e resolver problemas técnicos e funcionais relacionados às soluções de Recruiting Management e Recruiting Marketing.Participar na definição e melhoria contínua de processos de recrutamento e marketing de recrutamento dos clientes. Acreditamos na força dos talentos que preparamos.
Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades.
Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo?
Escolha seu impacto.
Requisitos obrigatórios: O que precisa para você se candidatar à vaga?
Graduação em Tecnologia da Informação, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Certificações SAP relevantes, incluindo:C_THR83_2211 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2022)C_THR84_2211 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2022)Experiência comprovada em pelo menos três projetos completos de implementação de Recruiting Management e Recruiting Marketing.Conhecimento sólido de integrações entre módulos do SAP SuccessFactors e outros sistemas de RH.Capacidade de realizar configurações avançadas e personalizações no SAP SuccessFactors.Conhecimento de metodologias ágeis e de gerenciamento de projetos.Desejável inglês intermediário.