O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros.
Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
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Então vem ser Hapvida
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora
/n Obrigatório: Ensino superior completo /n Coordenar as equipes administrativas, incluindo recepção, Hotelaria (Higene e Rouparia), Controladores de acesso.
Coordenar o planejamento e execução das rotinas administrativas, visando otimização dos recursos e melhoria contínua dos processos.
Controlar orçamentos e despesas administrativas, assegurando a conformidade com políticas internas e normas regulatórias.
Garantir que os processos e projetos da empresas sejam acompanhados e executados por todas as areas administrativas Cuidar da Hotelaria hospitalar, garantindo ambientes limpos, seguros e acolhedores; Coordenar manutenção de Equipamentos e instalações; Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) administrativos para garantir a qualidade e eficiência dos serviços prestados.
Atuar como interface entre as áreas administrativas e clínicas, facilitando a comunicação e o fluxo de informações.
Supervisionar a gestão documental, contratos, licitações e processos relacionados à área administrativa hospitalar.
Garantir o cumprimento das normas de segurança, higiene e meio ambiente no ambiente hospitalar.
Participar da elaboração de relatórios gerenciais e indicadores administrativos para a diretoria.
Promover treinamentos e capacitação da equipe administrativa.