Responsável pelo atendimento de novos, ativos e inativos clientes da companhia em determinados segmentos de mercado com abrangência nacional. Deve oferecer atendimento especializado para buscar a melhor solução técnica e comercial, prospectar novos clientes para locação de plataformas elevatórias. Responsabilidades e atribuições - Prospectar clientes; - Elaborar orçamentos; - Efetuar visitas comerciais; - Efetuar negociações comerciais; - Apoiar no suporte técnico ao cliente; - Apoiar o Gerente Comercial na elaboração de relatórios e apresentações semanais e mensais de vendas; - Mapeamento de mercado. Requisitos e qualificações - Graduação em Administração, Gestão Comercial, ou Engenharia - Experiência na área comercial - Conhecimento em negociações - Habilidade para utilizar sistema CRM - Conhecimento técnico em plataformas elevatórias e mercado de atuação, com abrangência nacional - Habilidade para oferecer a melhor solução técnica e comercial ao cliente Informações adicionais Carga horária: - Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição. Benefícios e parcerias: - PLR/Bônus - Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Vale Transporte - Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa) - Seguro de Vida - Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos) Programas de saúde e bem estar: - Plano de saúde - Plano odontológico - Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa - Gympass Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia. Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto. Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.